あつまろう期間従業員

期間従業員採用センター 受付時間 月~金9:00~18:00、土日祝9:00~17:00 フリーダイヤル:0120-2525-56

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お仕事No:10-0574 日産自動車株式会社 栃木工場、勤務地:栃木県河内郡上三川町

月収目安:344,000~323,000 実働7.5or8h/日×20日勤務(※諸手当含む)

おすすめポイント 満了慰労金:最大¥90,000、皆勤手当:¥80,000、経験者手当¥50,000円、食事補助¥30,000(初回のみ)、赴任・帰任旅費 支給 ※各種手当・待遇に規定あり

募集要項

仕事内容 日産自動車の期間従業員として、自動車製造に関する各種作業を行っていただきます。
勤務地 栃木工場(栃木県河内郡上三川町)
給与 時給1,200円
(7.5時間or 8時間/日の場合:日給9,000円or 9,600円)
※割増賃金:時間外30%増、休日出勤40%増、深夜25%増
給与支給日 月末締切翌月25日支払
勤務時間 (1)2交替勤務及び(2)4勤2休(配属職場により異なる)
(1)早番6:30~15:00、遅番16:00~0:30(残業・休日出勤あり)
(2)昼勤8:00~17:00、夜勤20:00~5:00
休日 週休2日制(原則土・日)但し、当社カレンダーによる
期間限定特典
  • 満了慰労金9万円支給(3ヶ月在籍)
  • 皆勤手当8万円支給(2ヶ月在籍)
  • 経験者手当5万円支給(当社規定あり経験期間による)
  • 赴任手当2万円・帰任旅費支給(当社規定あり)
  • 食事補助3万円分(プリペードカード支給)
雇用期間 長期6カ月以上(3カ月毎の更新)
雇用形態 日産自動車の直接雇用(契約社員)
待遇
  • 社会保険完備
  • 社員食堂完備
  • ユニフォーム貸与
  • 通勤費規定額支給(自宅通勤者のみ)
  • 入寮可(会社基準による)一人部屋(無料)、TV、冷蔵庫付、
    冷暖房完備、駐車場有(自家用車持ち込み可)
応募資格 3ヶ月勤務可能な18歳以上の方
※更新あり(生産状況などによる)

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※項目は全て必須です。

お名前
  • (例:山田 太郎)

フリガナ
  • (例:ヤマダ タロウ)

性別    
生年月日



年齢
  •  歳
  • (例:35)

ご住所
  • (例:東京都○○区□□□□
    0-00-00□□ビル302)

電話番号
  • (例:000-0000-0000)

メールアドレス
  • (例:info@*****.com)

ご登録いただいたEメールアドレスに確認メールをお送りしますので、必ずご確認ください。

応募サービス規約

個人情報保護方針

  • 制定日:2004年11月5日
  • 改定日:2015年10月1日

トランコムSC株式会社では、総合人材サービス業として、個人情報は事業運営を行う上で、 大変に重要な資産であると考えております。業務上で知りえた「個人情報」を大切に保管し、提 供された情報を適正に取り扱い、プライバシー保護に努め、心から信頼される企業を目指します。 当社の役員、従業員のすべてが、この「個人情報保護方針」を深く理解し、個人情報の保護にお いて不断の努力を続けてまいります。又、人に対して「信義を尽くす」という、弊社の人を大切にす る企業理念においても、プライバシー保護は必要不可欠な経営方針であります。個人情報の安 全管理により、心から信頼される企業となり、社会貢献できる企業となるべく努力してまいります。

1.個人情報の取得、利用及び提供に関する方針

総合人材サービス業として、個人情報保護を適切に行うため、個人情報を取得する際には、取得目的を明確にし、その目的の範囲内でのみ取得、利用、提供及び取扱いの委託を行う。また、個人情報を取得する場合には、事前に提供者の同意をとり、適法かつ公正な手段によって行うものとする。

2.個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範に関する方針

個人情報保護に関する法律及びその他の規範を遵守し、個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを確立し、それを全社員に意識・認知・習熟向上を義務付け、教育の徹底をはかり、法令及びその他の規範の遵守に努めることとする。

3.個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関する方針

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん及び漏洩を防止するため、ハード・ソフトすべてにおいて合理的な安全対策及び是正措置を実施することとする。

4.苦情及び相談への対応に関する方針

個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関して、本人からの苦情及び相談を受け付けて、適切かつ迅速な対応を行う手順を確立し実施するものとする。

5.個人情報保護マネジメントシステムの確立と継続的改善に関する方針

個人情報保護マネジメントシステムを確立し確実に運用するとともに、定期的な見直し及び継続的な改善を行っていきます。

トランコムSC株式会社
代表取締役社長
小松 和城

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