あつまろう期間従業員

期間従業員採用センター 受付時間 月~金9:00~18:00、土日祝9:00~17:00 フリーダイヤル:0120-2525-56

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お仕事No:71-0049 日産自動車株式会社 追浜工場、勤務地:神奈川県横浜市

月収目安:317000~270,000 実働8h/日×21日勤務(※諸手当含む)

おすすめポイント 満了慰労金:(組立)¥250,000?¥340,000(組立以外)¥190,000?¥280,000皆勤手当:¥80,000、経験者手当¥50,000円、寮費・光熱費 無料、赴任・帰任旅費 支給 ※各種手当・待遇に規定あり

募集要項

仕事内容 自動車部品の成型・コンパクトカーの検査作業
フォークリフト免許、玉掛け、クレーン免許保持者も同時募集。
勤務地 神奈川県横須賀市夏島町 京浜急行「追浜」駅。(会社寮より工場まで徒歩5分!)
給与 時給 1,200円
月収例:¥304,000(実働8h/日×20日勤務 休出1日、残業20h位)
※上記金額は目安となりますので、状況により変動することがございます
給与支給日 月末締切翌月25日支払
勤務時間 06:30~15:00 / 16:00~24:30 ( 2交代勤務/実働7.5h )
休日 土・日週休2日制(※会社カレンダーに基づく)
期間限定特典
  • 組立:¥250,000~¥340,000 / 組立以外:¥190,000~¥280,000
    ※ 満期慰労金 お支払例
    〔 6ヶ月 〕 組立 :¥250,000 / 組立以外:¥190,000
    〔 12ヶ月 〕 組立 :¥280,000 / 組立以外:¥220,000
    〔 18ヶ月 〕 組立 :¥310,000 / 組立以外:¥250,000
    〔 24~36ヶ月 〕 組立 :¥340,000 / 組立以外:¥280,000
  • 皆勤手当80,000円(2ヶ月毎)
  • 入社祝い金50,000円
  • 勤続ボーナス50,000円/6ヶ月在籍
  • 食事補助30,000円分支給(初回のみ)
  • 赴任・帰任旅費支給 (規定あり)
雇用期間 長期(6ヵ月以上)
雇用形態 職業紹介(直接採用)
待遇
  • 寮費・光熱費無料
  • 地元からの通勤可能な人は、自動車・オートバイもOK!
  • メーカー・車種は問いません(駐車場に限りがあります)。
応募資格 工場勤務未経験者、大歓迎!
製造経験のある方は優遇します。
18歳以上(深夜業務があるため)
圧造は玉掛け、物流はフォーク免許が必要です。

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※項目は全て必須です。

お名前
  • (例:山田 太郎)

フリガナ
  • (例:ヤマダ タロウ)

性別    
生年月日



年齢
  •  歳
  • (例:35)

ご住所
  • (例:東京都○○区□□□□
    0-00-00□□ビル302)

電話番号
  • (例:000-0000-0000)

メールアドレス
  • (例:info@*****.com)

ご登録いただいたEメールアドレスに確認メールをお送りしますので、必ずご確認ください。

応募サービス規約

個人情報保護方針

  • 制定日:2004年11月5日
  • 改定日:2015年10月1日

トランコムSC株式会社では、総合人材サービス業として、個人情報は事業運営を行う上で、 大変に重要な資産であると考えております。業務上で知りえた「個人情報」を大切に保管し、提 供された情報を適正に取り扱い、プライバシー保護に努め、心から信頼される企業を目指します。 当社の役員、従業員のすべてが、この「個人情報保護方針」を深く理解し、個人情報の保護にお いて不断の努力を続けてまいります。又、人に対して「信義を尽くす」という、弊社の人を大切にす る企業理念においても、プライバシー保護は必要不可欠な経営方針であります。個人情報の安 全管理により、心から信頼される企業となり、社会貢献できる企業となるべく努力してまいります。

1.個人情報の取得、利用及び提供に関する方針

総合人材サービス業として、個人情報保護を適切に行うため、個人情報を取得する際には、取得目的を明確にし、その目的の範囲内でのみ取得、利用、提供及び取扱いの委託を行う。また、個人情報を取得する場合には、事前に提供者の同意をとり、適法かつ公正な手段によって行うものとする。

2.個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範に関する方針

個人情報保護に関する法律及びその他の規範を遵守し、個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを確立し、それを全社員に意識・認知・習熟向上を義務付け、教育の徹底をはかり、法令及びその他の規範の遵守に努めることとする。

3.個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正に関する方針

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん及び漏洩を防止するため、ハード・ソフトすべてにおいて合理的な安全対策及び是正措置を実施することとする。

4.苦情及び相談への対応に関する方針

個人情報の取扱い及び個人情報保護マネジメントシステムに関して、本人からの苦情及び相談を受け付けて、適切かつ迅速な対応を行う手順を確立し実施するものとする。

5.個人情報保護マネジメントシステムの確立と継続的改善に関する方針

個人情報保護マネジメントシステムを確立し確実に運用するとともに、定期的な見直し及び継続的な改善を行っていきます。

トランコムSC株式会社
代表取締役社長
小松 和城

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